2013年,成都市金牛区供销联社结合实际,精心组织,注重实效,认真开展干部教育培训工作,拓展干部的实际工作能力。
一是以“集中式”培训为重点,采取专题培训、以会代训等形式开展综合性、专题性培训政策、法规,有效拓展干部的实际工作能力。二是围绕供销联社系统工作目标,开展《合同法》、《公司法》、《物权法》、《企业工会工作条例》、《安全生产法》、《消防法》等法规培训。三是采取走出去,先后组织2批次计 22人,参加全国供销合作总社举办的农超对接、公司加农户等内容培训,每位参训人员都认真撰写学习心得体会。通过异地教育培训,主动拓展现代经营发展思路。四是注重干部教育培训在“德”字上的教育和引导,9月组织全体干部职工前往金堂县预防职务犯罪警示教育基地,接受警示教育,通过参观监区和服刑人员的现身说法,增强了干部职工拒腐防变的能力,提高了用规章制度约束自己的自律意识。